[공지] 2009년도 2차실무 단체협상 결과 > 공지사항

[공지] 2009년도 2차실무 단체협상 결과

 1. 교섭개요

     - 일 시 : 2009. 11. 10(화) 10:00, 14:30(2회)

     - 장 소 : 4층 영상회의실

     - 대 상 : 조직관리, 총무, 인사(오전)/재산관리, 하수행정,

                  시설관리, 하수행정, 상본수도경영(오후)

 2. 교섭결과

      - 교섭안건 : 11건

      - 교섭결과 : 수용 4건(총 26건/64%), 불가 3건, 재협의 4건

 3. 재협의건 내용(조직관리2, 하수행정1, 재산관리1)

      - 기능직 5급 신설 및 6급 담당 확대

       (시답변) 지방공무원 임용령의 개정 취지를 살려 사업소등

                  담당업무에 대한 전반적인 조직진단을 통해 기능5급

                  신설과 상수도사업소 등 기능6급 담당 신설여부를

                  검토하겠음.

      - 5급 등 승진적체 해소를 위한 정원책정기준 상향조정

       (시답변) 5급 정원 17%에서 18%로 상향 조정은 행정수요

                    변화 없이 승진요인을 만들기 위한 인위적인 직급

                    비율 상향 조정은 현실적으로 불가한 실정임.

                    또한 연구.지도관 신설은 해당업무에 대한 면밀한

                    조직진단을 통해 직위신설이 필요하다면 검토해

                    나갈 것이며, 적체가 예상되는 소수직렬의 6급비율

                    조정은 근속연수 등을 감안하여 타 직렬에 비해

                    정원 책정에 불이익이 발생하지 않도록 하겠음

      - 혐오시설 근무자의 장려수당 인상

        (시답변) 1년미만 근무제에 때해 우선 인상한 후 연차적으로

                     상향조정 - 현재 180,000원, 조정 220,000원

      - 족구장 설치

        (시답변) 신규설치는 시유지에 확보 가능하나 운영 및 관리

                    의 어려움이 많음.     

 4. 향후일정 : 재협의건 추이를 보면서 본교섭 예정임. 

                                  2009. 11. 11

             울산광역시공무원노동조합